¿Estás atorado, no sabes que hacer o cómo poner en marcha o implementar tus planes?

Procesos de Coaching.

Acompañamiento para el logro de tus objetivos.

Personal o individual.

El coaching en este caso se trata de tú a tú, buscaríamos objetivos para la mejora del desempeño, la solución de conflictos o el desarrollo personal.

En el mundo ejecutivo se daría para personas que trabajan en organizaciones y que buscan objetivos profesionales de manera personal y que están ligados con la organización.

Proceso Grupal o de Equipo.

Los objetivos son grupales, este estilo suele estar muy enfocado a las empresas y a las relaciones entre sus miembros y objetivos. Ejemplo: Ayudar a los equipos de dirección a ser más eficaces.

Proceso de Coaching estratégico u organizacional.

Este tipo de coaching se da en empresas que buscan un cambio de rumbo y se les ayuda a cambiar o mejorar el diseño organizativo, la gestión del cambio o el diseño estratégico.

Quieres mantenerte creciendo y no parar?

Programas de Mentoría.

Orientación y Guía para tu desarrollo y expansión constante.

Ahorra meses e incluso años de esfuerzo innecesario.

Trabajemos en tu expansión:

Entrena tu mente.

Descubramos donde está el problema (Asumir responsabilidades).

Aprende a jugar infinito.

Supérate a ti mismo.

Sé el último en hablar.

Sé auténtico.

Sé Paciente.

Encuentra tu pasión.

Comienza con el principio.

Elige un entorno donde se vean tus fortalezas.

Rompe las reglas.

Programas:

1 sesión de Mentoring

6 meses de Mentorign

12 meses de Mentoring

¿Necesitas un plan o estrategia?

Proyectos de Consultoría.

Preparación de planes y estrategias para implementar.